我们把ESG考量融入业务，促进企业发展，建立战略伙伴关系，以创造更大价值。
董事局监督管理
- 通过绿色融资，支持集团的ESG 策略及业务发展需要
- 透过完善 ESG 管理实践，培育全体员工的 ESG 思维、行为及能力，推动企业可持续发展
- 通过策略伙伴合作，提升可充电能技术
金山科技集团将环境、社会和管治 (ESG) 策略性地融入业务营运，
除了合法合规外，更积极塑造一个带动创新及创造长期价值的工作
与伙伴文化。
从 ESG 到
可持续增长
重点分享
电池内再生材料
部分充电池型号的原料採用超过 10% 的再生材料製成
商界社会责任倡议 (BSCI)
于所有工厂推行BSCI的倡议，涵盖人权保障、公平劳工实务、平等机会及反骚扰措施等议题
废弃物零填埋
亚太区六个生产设施透过源头减废及提高资源回收率，获得「废弃物零填埋」铂金级或金级认证
纸制包装
于多于 1,600 个产品型号中应用再生及负责任採购材料，其中 47% 採用再生纸、43% 採用 FSC 认证纸材；此外，所有新推出的配件包装均採用 FSC 认证纸材
ESG方向
开拓净零未来
为实现淨零未来愿景，本集团承诺以 2024 财政年度（FY2024）为基准年，于 2030 年前将范围一及范围二营 运排放量减少 20%，于 2040 年前减少 60%，并于 2050 年达成范围一淨零目标。
- 聘请独立第三方验证集团层面范围一及范围二的温室气体排放数据
- 推动工厂现代化及生产流程优化，提升能源使用效率并减少废弃物产生
- 于营运及价值链重点环节识别和实施温室气体减排措施，持续推进低碳转型
可持续设计理念
我们以创新设计为核心，致力推动循环经济，持续提升材料利用效率、增强产品可回收性，并减少产品及服务生命週期中的废弃物产生。
- 采纳以用家为本的纸制包装，逐步减少电池产品的塑料
- 持续投资研发，在设计上提升电池可回收率和再生材料含量
- 通过「减少、重用和回收」改善废弃物分流率
以心与你同行
我们以持份者和其福祉为本，促进多元、公平和包容 (DEI) 的工作环境，并通过创造共同价值赋予各方展现才华的能力。
- 以平等机会招聘人才，优化整体生产力和创造力
- 通过培训和授予员工权力和责任，培育员工的个人成长和发展