我們把ESG因素融入業務，促進企業發展，建立戰略夥伴關係，以創造更大價值。
董事局監督管理
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通過綠色融資，支持集團的ESG 策略及業務發展需要
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透過完善 ESG 管理實踐，培育全體員工的 ESG 思維、行為及能力，推動企業可持續發展
- 透過策略夥伴合作，提升可充電能技術
金山科技集團將環境、社會和管治 (ESG) 策略性地融入業務營運，
除了合法合規外，更積極塑造一個帶動創新及創造長期價值的工作
與夥伴文化。
從 ESG 到
可持續增長
重點分享
電池內再生材料
部份充電池型號的原料採用超過 10% 的再生材料製成
商界社會責任倡議 (BSCI)
於所有工廠推行BSCI的倡議，涵蓋人權保障、公平勞工實務、平等機會及反騷擾措施等議題
廢棄物零填埋
亞太區六個生產設施透過源頭減廢及提高資源回收率，獲得「廢棄物零填埋」鉑金級或金級認證
紙製包裝
於多於 1,600 個產品型號中應用再生及負責任採購材料，其中 47% 採用再生紙、43% 採用 FSC 認證紙材；此外，所有新推出的配件包裝均採用 FSC 認證紙材
ESG方向
開拓淨零未來
為實現淨零未來願景，本集團承諾以 2024 財政年度（FY2024）為基準年，於 2030 年前將範圍一及範圍二營 運排放量減少 20%，於 2040 年前減少 60%，並於 2050 年達成範圍一淨零目標。
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聘請獨立第三方驗證集團層面範圍一及範圍二的溫室氣體排放數據
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推動工廠現代化及生產流程優化，提升能源使用效率並減少廢棄物產生
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於營運及價值鏈重點環節識別和實施溫室氣體減排措施，持續推進低碳轉型
可持續設計理念
我們以創新設計為核心，致力推動循環經濟，持續提升材料利用效率、增強產品可回收性，並減少產品及服務在生命週期中產生的廢棄物。
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採納以用家為本的紙製包裝，逐步減少電池產品的塑料
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持續投資研發，在設計上提升電池可回收率和再生材料含量
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通過「減少、重用和回收」改善廢棄物分流率
以心與你同行
我們以持份者和其福祉為本，促進多元、公平和包容 (DEI) 的工作環境，並透過創造共同價值賦予各方展現才華的能力。
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以平等機會招聘人才，優化整體生產力和創造力
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通過培訓和授予員工權力和責任，培育員工的個人成長和發展